Urząd Dozoru Technicznego (UDT) posiada wdrożony i certyfikowany System Zarządzania Działaniami Antykorupcyjnymi (SZDA) zgodny z wymaganiami normy PN-ISO 37001: 2017-05 „Systemy zarządzania działaniami antykorupcyjnymi – Wymagania i wytyczne do stosowania”.
Głównym celem SZDA jest minimalizacja ryzyka wystąpienia zdarzeń korupcyjnych, zapewnienie mechanizmów zapobiegawczych i kontrolnych.
Cel ten realizujemy poprzez:
- stosowanie jednoznacznych i przejrzystych procedur i instrukcji, znanych i dostępnych wszystkim pracownikom UDT,
- monitorowanie procesów systemu zarządzania UDT pod kątem zagrożenia wystąpienia w nich zdarzeń korupcyjnych oraz analizowanie ryzyka wystąpienia takich zdarzeń oraz podejmowanie w razie potrzeby odpowiednich środków zapobiegawczych,
- zwiększanie świadomości pracowników poprzez podnoszenie poziomu kultury organizacji, usprawnianie komunikacji wewnętrznej, doskonalenie systemów motywacyjnych oraz właściwe realizowanie przywództwa.
Dbamy o stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników, w tym również w zakresie problematyki przeciwdziałania korupcji. Pracownicy UDT biorą udział w szkoleniach w zakresie etyki, przeciwdziałania korupcji i konfliktu interesów, z uwzględnieniem sytuacji korupcyjnych i sposobów zachowania w tych sytuacjach, a także znają konsekwencje bycia uczestnikiem zdarzenia korupcyjnego.
Pracownicy UDT nie mogą;
- przyjmować lub wręczać korzyści osobistych, finansowych lub innych, aby nakłonić do niewłaściwego wykonania obowiązków zawodowych lub je nagrodzić,
- zezwalać, oferować i obiecywać korzyści osobistych, finansowych lub innych, jak również przyjmować, żądać lub upominać się o nie.
Pracownicy UDT są zobowiązani do:
- niezwłocznego zgłaszania zdarzenia korupcyjnego i usiłowania lub podejrzenia korupcji,
- przestrzegania zasad „Kodeksu etyki zawodowej pracownika Urzędu Dozoru Technicznego”.
Polityka antykorupcyjna UDT
Wszystkie działania UDT prowadzone są zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, przepisami wewnętrznymi UDT i innymi regulacjami, w sposób pozwalający utrzymać wysokie standardy etyczne opisane w „Kodeksie etyki zawodowej pracownika Urzędu Dozoru Technicznego” oraz spełniający wymagania normy PN-ISO 37001: 2017-05 „Systemy zarządzania działaniami antykorupcyjnymi – Wymagania i wytyczne stosowania”.
Najwyższe kierownictwo UDT, mając świadomość, że brak przestrzegania przepisów antykorupcyjnych może prowadzić do utraty pozytywnego wizerunku UDT na rynku, stosuje politykę zera tolerancji dla wszelkich form korupcji oraz wymaga zgłaszania wszelkiego rodzaju nieprawidłowości, między innymi:
- usiłowanej, podejrzewanej lub faktycznej korupcji,
- przypadków naruszenia wymagań SZDA,
- zidentyfikowanych słabych punktów SZDA.
Pracownicy UDT mają świadomość, że nieprzestrzeganie przepisów antykorupcyjnych może prowadzić do nałożenia na nich sankcji karnych, cywilnych i administracyjnych. Wszyscy pracownicy UDT w swoich działaniach kierują się zasadami określonymi w „Kodeksie etyki zawodowej pracownika Urzędu Dozoru Technicznego” oraz dbałością o zgodność z odpowiednimi przepisami prawa.
UDT zapewnia odpowiednie kanały komunikacji pozwalające pracownikom na niezwłoczne oraz bezpieczne zgłaszanie podejrzeń lub zdarzeń dotyczących naruszania wymagań antykorupcyjnych. UDT zapewnia pracownikom zgłaszającym takie podejrzenia lub zaistniałe zdarzenia ochronę przed możliwymi działaniami odwetowymi oraz wsparcie podczas czynności prowadzonych w UDT i wynikających ze zgłoszenia.
Wszelkie podejrzane lub niewłaściwe zachowania należy zgłaszać na adres: antykorupcja@udt.gov.pl
