Młodzi są przyszłością UDT. Na rynku zawsze będą urządzenia podlegające dozorowi, dlatego umożliwiamy rozwój nie tylko bardziej doświadczonym specjalistom, ale także osobom rozpoczynającym swoją karierę. Jeżeli jesteś studentem lub absolwentem i chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie w branży, mamy dla Ciebie specjalne oferty:

 Staże

Co roku organizujemy staże skierowane do studentów i absolwentów kierunków technicznych takich, jak: mechanika, mechatronika, automatyka, robotyka, elektryka, energetyka, inżynieria materiałowa (i pokrewnych). Poszukujemy również osób w innych obszarach naszej działalności, m.in. po kierunkach takich, jak: administracja, finanse czy zarządzanie. 

Na stażu czekają na Ciebie umowa o pracę i pakiet benefitów. Jeśli chcesz wziąć udział w rekrutacji śledź naszą zakładkę Kariera -> Oferty pracy – tu znajdziesz wszystkie aktualne oferty pracy. Ogłoszenia mogą pojawiać się w różnym czasie, więc zaglądaj do nas na bieżąco, aby niczego nie przeoczyć!

Dlaczego warto zrealizować staż w UDT?

• Poszerzysz wiedzę i umiejętności pod okiem wykwalifikowanych ekspertów z rożnych dziedzin.
• Zdobędziesz doświadczenie w dużej, nowoczesnej organizacji nastawionej na innowacje i doskonalenie w zakresie nowoczesnych technologii badawczych.
• Staż jest płatny – otrzymasz wynagrodzenie za pracę.
• Po zakończeniu stażu często istnieje możliwość dalszej współpracy, a osoby na stażach są rozpatrywane w pierwszej kolejności w innych procesach rekrutacyjnych.

 Praktyki

Jeżeli chcesz zaliczyć praktyki w szkole średniej, na studiach lub zdobyć doświadczenie jako absolwent – zgłoś się na bezpłatne praktyki w UDT! Aby to zrobić, wypełnij formularz:

W razie pytań napisz do nas na adres: kariera@udt.gov.pl

 Dlaczego warto  zrealizować praktyki w UDT? 

• Na praktyki możesz zgłosić się w dowolnym momencie.
• Zdobędziesz obowiązkowe zaliczenie, którego wymaga każda uczelnia.
• Chętnie zatrudniamy sprawdzone osoby – po odbyciu praktyk masz większe szanse na staż lub stałe zatrudnienie w UDT!

Urząd Dozoru Technicznego to firma ze 110-letnią tradycją. W tym czasie technika zrobiła ogromny postęp – od stworzenia pierwszego komputera, który zajmował około 140 metrów kwadratowych powierzchni (to jak trzy mieszkania średniej wielkości!), do usprawnienia i zmniejszenia go do rozmiaru, który pozwala nam na dostęp do informacji z całego świata o każdej porze, gdziekolwiek jesteśmy. Dziś rozwój technologii szaleńczym tempem dalej biegnie do przodu, tym samym rośnie też ilość urządzeń podlegających dozorowi, którymi zajmujemy się na co dzień. Pojawiają się sektory i branże nowych technologii, urządzenia i maszyny coraz bardziej oparte o automatykę i informatykę. UDT nie pozostaje w tyle – jesteśmy liderem w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa publicznego, również w takich innowacyjnych branżach jak elektromobilność czy cyberbezpieczeństwo. Nasi pracownicy bardzo cenią to, że mogą uczestniczyć w rozwoju nowych dziedzin techniki. Biorą udział w różnorodnych  szkoleniach i kursach, rozwijając swoje kompetencje i umiejętności, również w ramach rozbudowanego wewnętrznego systemu szkoleniowego. Dodatkowo mogą oni korzystać z pakietu benefitów, w tym Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), umożliwiającego w szczególności wsparcie materialne osób, którzy są na początku swojej drogi zawodowej. Poniżej kilka aktualnych wypowiedzi pracowników UDT:

„Pracując w Urzędzie Dozoru Technicznego doświadczam pracy, która jest nie tylko nowoczesna, ale także niezwykle różnorodna i satysfakcjonująca. Każdego dnia rozwiązuję różne problemy, które czasami stanowią duże wyzwanie. Od inspekcji technicznych poprzez analizę dokumentacji, po ustalanie okoliczności wypadków – podczas pracy w UDT nie ma czasu na nudę. 

Często współpracuję z różnymi firmami i instytucjami. To wymaga elastyczności, szybkiego myślenia i umiejętności radzenia sobie z wyzwaniami. Moja praca ma bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo ludzi i środowiska. To wielka odpowiedzialność, ale także źródło ogromnej satysfakcji.” – Michał Szurmak, Starszy specjalista urządzeń transportu bliskiego w Oddziale UDT w Warszawie

„UDT jest otwarty na nowe pomysły i rozwiązania, dzięki czemu mogłem połączyć swoje hobby, jakim jest informatyka z pracą inspektora. Zaowocowało to tym, iż wraz z zespołem opracowaliśmy szereg aplikacji wspomagających pracę inspektora, np.: program wyznaczający postęp korozji w elementach rurowych, program obliczający przepustowość zaworów bezpieczeństwa, czy też program do wyznaczania wskaźnika zużycia zmęczeniem niskocyklicznym i pełzaniem.” – Bartłomiej Siedmiogrodzki, Specjalista urządzeń ciśnieniowych w Oddziale UDT w Łodzi

„Dla inspektora w terenie każdy dzień jest inny - codziennie w innej lokalizacji, z innymi ludźmi, problemami i innymi maszynami. Po latach pracy zebrane doświadczenie oraz konieczność ciągłego rozwoju procentuje podczas prowadzenia i konsultowania innowacyjnych projektów, czy też we wdrażaniu nowoczesnych technik inspekcyjnych”-  Wojciech Czapla, Ekspert urządzeń transportu bliskiego w Oddziale UDT w Bydgoszczy.

„Bardzo ważne są predyspozycje zdrowotne inspektorów, jak chociażby brak lęku wysokości i sprawność fizyczna. Często trzeba założyć kombinezon i wejść do środka np. zbiornika o pojemności 50 m³, obejrzeć dokładnie jego ścianki, spoiny, armaturę i stwierdzić, czy nadaje się do dalszej eksploatacji. Wydajemy decyzje i musimy podejmować je z pełną świadomością naszej odpowiedzialności, nie możemy ulegać żadnym naciskom, a wybór jest tylko jeden - albo urządzenie jest sprawne, albo nie” - Krystyna Grzegorczyk, Starszy specjalista urządzeń ciśnieniowych w biurze UDT w Koszalinie

„Ogromny postęp techniczny wymaga od inżynieria ciągłego doskonalenia i kształcenia na co UDT nie żałuje ani czasu, ani pieniędzy. Praca w UDT to właściwie ciągły rozwój. Tutaj inżynier może się naprawdę spełniać” - mówi Marcin Wołejko, Ekspert ds. energetyki jądrowej w Departamencie Innowacji i Rozwoju

  Spotkanie

Na spotkaniu (pierwsze zazwyczaj jest  online) z przyszłym przełożonym i osobą z zespołu rekrutacji sprawdzisz, na czym polega praca w UDT na danym stanowisku. Na tym etapie chcemy poznać Cię lepiej oraz odpowiedzieć na Twoje pytania. Po spotkaniu otrzymasz informację zwrotną.

 Testy

Jeżeli zakwalifikujesz się do kolejnego etapu, otrzymasz zaproszenie do rozwiązania testów online. Następnie wyślemy Ci raport z badania.

 Decyzja

Gdy uznamy, że razem możemy tworzyć idealny zespół, złożymy Ci ofertę współpracy na drugim spotkaniu, które zazwyczaj odbywa się stacjonarnie. Na końcu decyzja należy do Ciebie. Teraz zostało tylko kilka formalności i możesz zaczynać!

W procesie rekrutacji zwracamy szczególną uwagę na motywację kandydata/kandydatki do pracy. Szukamy osób otwartych na nowe doświadczenia i zdobywanie wiedzy, ukierunkowanych na realizację ambitnych celów, potrafiących budować dobre relacje z klientem. W przypadku stanowisk technicznych wymagany jest stan zdrowia pozwalający na pracę na wysokości i w ciasnych pomieszczeniach.

Kliknij w banner lub wejdź na www.poznaj-udt.pl i weź udział w grze o UDT!

W UDT od ponad 110 lat dbamy o BEZPIECZEŃSTWO. Nasze biura i oddziały rozmieszczone są na terenie całej Polski. Największe obszary naszej działalności to:

• Dozór techniczny - nasza podstawowa działalność. Inspektorzy dozoru technicznego weryfikują stan urządzeń technicznych, aby osoby obsługujące i użytkujące te urządzenia były bezpieczne.
• Akademia UDT – popularyzujemy bezpieczeństwo techniczne poprzez organizację specjalistycznych szkoleń technicznych, prowadzonych przez doświadczonych ekspertów UDT. UDT-CERT – jako jednostka certyfikująca i notyfikowana wydaje certyfikaty dla wyrobów, osób i systemów zarządzania na zgodność z wymaganiami dyrektyw UE oraz norm polskich i międzynarodowych.
• CLDT (Centralne Laboratorium Dozoru Technicznego) – sieć laboratoriów stacjonarnych i mobilnych wykonujących badania i wzorcowania dla klientów. Badania i pomiary wykonywane są w ramach, m.in.: ekspertyz technicznych, ustalania przyczyn niebezpiecznych uszkodzeń, kompleksowych badań diagnostycznych podczas eksploatacji urządzeń, kwalifikowania technologii spawania oraz egzaminowania spawaczy.

W naszej organizacji ważny jest ROZWÓJ – wykorzystywanych przez nas metod i technologii, ale też kompetencji naszych pracowników. Na rynku bez przerwy rośnie liczba urządzeń podlegających dozorowi technicznemu, dlatego z roku na rok potrzebujemy coraz więcej specjalistów z doświadczeniem, którzy chcą dalej się kształcić i zdobywać nowe umiejętności, ale także studentów i absolwentów dopiero rozpoczynających swoją karierę.

Polityką Jakości Urzędu Dozoru Technicznego jest:

• Inicjowanie i prowadzenie działań służących zapewnieniu bezpieczeństwa eksploatacji urządzeń technicznych oraz ochrony środowiska zgodnie z wymaganiami zawartymi w następujących dokumentach: ustawa z dnia 21 grudnia 2000 r. o dozorze technicznym, PN-EN ISO/IEC 17020, PN-EN 45011, PN-EN ISO/IEC 17021, PN-EN ISO/IEC 17024, PN-EN ISO/IEC 17025.
• Ukierunkowanie świadczonych usług w zakresie:

- inspekcji,
- oceny zgodności,
- certyfikacji wyrobów,
- certyfikacji systemów zarządzania,
- certyfikacji osób,
- badań laboratoryjnych,
- wzorcowania wyposażenia pomiarowo-badawczego,
- popularyzowania zagadnień związanych z bezpieczeństwem technicznym,
- szkoleń na spełnianie potrzeb i oczekiwań Klientów oraz wymagań mających zastosowanie przepisów.

• Dbałość o właściwy wizerunek UDT i świadczenie usług w sposób etyczny i kompetentny.
• Dostosowanie form działalności do wymagań rynku.

Zadowolenie Klientów stanowi miarę jakości naszych usług.

Podejmowanie działań na rzecz poprawy jakości ma dla nas znaczenie priorytetowe i wszyscy jesteśmy w nie zaangażowani.
Osiąganie planowanych wyników jakości realizujemy przez wdrożenie i ciągłe doskonalenie skuteczności systemu zarządzania jakością zgodnego z normą PN-EN ISO 9001.

Urząd Dozoru Technicznego inicjuje i prowadzi działania służące zapewnieniu bezpieczeństwa, ochrony zdrowia i życia pracowników, poprzez stałą poprawę i ciągłe doskonalenie bezpieczeństwa i higieny pracy, oraz ciągłe doskonalenie systemu zarządzania środowiskowego, przy spełnieniu wymagań prawnych i innych wymagań, zgodnie z PN-N-18001 oraz PN-EN ISO 14001.

Dążymy do:

• Zapobiegania wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym, zdarzeniom potencjalnie wypadkowym oraz do identyfikacji zagrożeń i minimalizowania ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy poprzez wprowadzenie kart oceny ryzyka zawodowego.
• Zminimalizowania negatywnego wpływu na środowisko, identyfikacji i kontroli znaczących aspektów środowiskowych, ograniczenia zużycia surowców naturalnych, energii elektrycznej, produkcji odpadów.
• Podnoszenia kwalifikacji oraz uwzględnienia roli pracowników i ich angażowania do działań na rzecz poprawy bhp i środowiska.
• Zapewnienia zasobów i środków do wdrażania polityki.

Prezes UDT

Warszawa, dnia 13 czerwca 2012 r.